Un tema complesso ed articolato quello della sicurezza sul luogo di lavoro; una disciplina che si evolve periodicamente e che attualmente fonda la propria ragione di essere sul Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il cosiddetto Tusl, una serie di norme che sono state emanate nel 2008 con il Decreto Legislativo n.81 e da allora periodicamente aggiornate e modificate ad opera di numerosi interventi normativi e/o interpretativi. L’argomento è d’obbligo per la totalità delle aziende e indipendentemente dalla dimensione, visto che il mancato rispetto delle disposizioni comporta gravi conseguenze sia dal punto di vista economico che penale. Lo studio GeP è una realtà operativa a Massa Carrara e Lucca nel campo della consulenza del lavoro e nella gestione del personale dipendente. Nel novero dei servizi offerti c’è anche la consulenza in materia di sicurezza sul luogo di lavoro.
Nell’offrire questo servizio lo studio non si occupa direttamente di garantire la sicurezza sul luogo di lavoro; l’affiancamento proposto riguarda la consulenza a 360 gradi, che parte dalla analisi del cliente e della sua realtà aziendale per andare poi a proporre/selezionare la soluzione ideale, anche da un punto di vista economico. Lo studio Associato Guidotti Dario e Podestà Costanza collabora con diverse realtà attive nel settore sicurezza sul luogo di lavoro così da poter indirizzare il cliente alla soluzione più giusta ed equilibrata con riferimento al proprio contesto lavorativo. Nell’ottica di seguire il cliente, anche aziende con esigenze piuttosto importanti, in qualità di consulenti del lavoro, si va a garantire affiancamento anche per la sicurezza grazie alla collaborazione con partner professionali: attraverso questi si eroga la formazione in tema sicurezza sul lavoro attingendo anche ai fondi interprofessionali con enormi vantaggi economici per le imprese.
Un modo per essere in regola con la normativa riferita alla sicurezza sul luogo del lavoro, fattore che spesso non viene tenuto nella giusta considerazione. Talvolta per incuria, non per volontà, si finisce per non rispettare la normativa vigente creando un danno evidente notevole all’azienda. La legge in questione va ad indicare le esigenze minime di sicurezza con riferimento alla predisposizione del luogo di lavoro in base alla tipologia di azienda: si parla quindi di caratteristiche degli ambienti di lavoro, infrastrutture, stabilità, dimensioni minime degli ambienti, vie di fuga e circolazione quali scale ed uscite di sicurezza, illuminazione, dotazioni igieniche ecc… Tutti aspetti che devono essere appurati e gestiti nel miglior modo possibile se si ha una azienda di qualsiasi dimensione. Lo studio GeP in quanto partner di consulenza del lavoro offre affiancamento per la predisposizione di tutte le misure essenziali riferite alla sicurezza sul luogo di lavoro.
